Els serveis i desavantatges de sempre.
El Centre Tecnològic del Prat és la seu d’ITC.
En breu es posarà a disposició dels empleats un conjunt de prestacions i serveis de manera automàtica i sense avis previ.
No es reforça el servei de transport col•lectiu.
Ens quedem sense pàrquing d’un dia per l’altre. S’ha fet un esforç per no variar el servei d’autobusos i mantenir-ho igual que sempre.
Implantació d’una Unitat de Salut Bàsica (USB).
Al igual que amb els ordinadors de sobretaula la entrada USB restarà inhabilitada per els empleats d’ITC.
Servei de tele-farmàcia.
Aquest anunci es de un medicament. Llegeixi les instruccions i consulti a la farmàcia.
Servei de fisioteràpia.
Aquest anunci NO es de un medicament. NO consulti a la farmàcia.
“Vitamina’t”: fruita fresca trossejada a les màquines de vending.
De moment no esta previst moure les maquines de vending fora de les zones comunes. No s’avisarà amb antelació.
Nou centre esportiu “L’Esplai, esport i salut” (proper al CTP).
Si podeu, aneu. Esta molt bé.
Rentat de cotxe ecològic.
Els dies de pluja l’aigua també cau fora del pàrquing.
Tintoreria.
Procureu no tacar-vos.
Sala de descans.
En un gran esforç de reorganització aconseguirem encabir la majoria dels empleats d’ITC a la mateixa planta, reduint la ràtio de m2 /empleat i renunciant a la llum natural de unes quantes finestres. Amb tot això s’ aconseguirà crear una zona de descans per els empleats de Caixa, equipada amb sofàs, premsa i connexió a Internet.
Circuit de passeig.
Es manté el recorregut habitual. Continuem tenint accés nomes per la porta mes allunyada del Prat. Donarem la volta pel parking a tot l’edifici si volem anar a dinar o a la piscina o cap a la estació.
La invisibilitat de 300 persones d’una empresa participada al 50% per Caixa Catalunya i treballant al mateix edifici des de fa deu anys.
13 comentaris:
TOMA YA!!!
Que buenas condiciones.
Con estas Condiciones no me cambio de empresa
COMO MOLA ITC!!!
Yo me cuestiono: sabemos ya seguro que ITC no se podrá beneficiar de ninguno de los servicios del pack? Sé que se ha hecho la pregunta a administración, pero ya hemos recibido respuesta? Sabemos seguro que no podremos acceder a nada? Por ejemplo, podremos entrar en la sala de descanso? Podremos ir a la unidad de salud si nos encontramos mal? Porque si aún no lo sabemos seguro, tal vez sea pronto para quejarnos... puede que así lo que provoquemos sea malestar y que realmente al final no nos dejen. No sería mejor intentar negociar de alguna manera? Si al final nos dicen que no se nos permite acceder a nada (probable, por otro lado), entonces sí que habrá llegado el momento de quejarse...
Alguien recuerda el show de las sillas nuevas.
El agua caliente de los lavabos se fue de repente.
Subir a un bus de caixa es entrar en territorio prohibido.
Salir por la puerta principal parece que no luce.
A mi mas que el no tener el dichoso pack, me duele el ver que una vez mas se nos ha obviado.
Que tenemos nuestro corasonsito, carai.
Pero bueno no perdamos el optimismo, igual cae algo.
Estaría bien que nos puediéramos beneficiar de algunas cosas, pero no olvidemos que, aunque vinculados y compartiendo centro de trabajo, somos entidades distintas, cada una con sus condicionantes y posibilidades. Yo creo que a muchos les cuesta entender y tener en cuenta esta circunstancia.
Y tampoco exageremos, a veces es dificil no sentirse agraviado, pero si los autobuses de Caixa son territorio prohibido, cada día veo muchos infractores y creo que, mientras haya sitio, no pasa nada.
Realmente esta prohibido subir al bus de Caixa Catalunya?. Y al de las filiales tampoco se puede?.
Pues con la fusion lo tenemos claro...
Claro, es que hay censura.
¿o pensábais que era un foro libre?, je, je
Existe cierta tolerancia con los autobuses, eso es todo. Si algun dia se tuerce la cosa recibiremos un correo "os recordamos que el servicio de bus definido para los empleados de ITC ......" y ya esta.
A los deseosos de ver censura donde no la hay. He aquí el comentario eliminado.
http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CAS&idnoticia_PK=651819&idseccio_PK=1009
Bueno, es normal que no entremos en el pack Ben-Estar. Entiendo que lo hagan para fomentar el "buen-rollo" a modo de compensaciones entre sus empleados, de Filiales sobretodo, que han tenido que venir al Prat a trabajar cada día.
ITc también ha conseguido una aula de formación que hasta hace pocos años no existía.. y ahora tenemos la deseada cesta de Navidad... <-- veremos este año.
Los informáticos siempre hemos estado metidos en sótanos o sitios extraños, quizá sea normal que nos apelotonen de esa manera, además el olorcillo a humanidad está muy bien en el hormiguero.
De momento tenemos trabajo y eso hay que agradecerlo hoy en día.
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