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19 d’abril del 2012

Composició del comitè d’empresa

Hem actualitzat la llista de delegats del Comitè d' empresa d' ITC, amb les últimes baixes i les consegüents altes de suplents de la llista.
Els vostres delegats del Comitè d'Empresa:

David Serrano
Enric Santiáñez
Marcelino Villarroya
Ruben García
Raquel López
Marc Portè
Francisco Fuentes
Isidoro Morón
José M. Cambra
Juan Platas
Laura Sastre
Carles Bastos
Javier Ascáriz



Enquesta Mobilitat al Prat de Llobregat

Amb l’objectiu de millorar la mobilitat a la ciutat, i en definitiva, la seva qualitat de vida, s’està realitzant un Pla de Mobilitat Urbana al Prat de Llobregat. La realització d'aquest pla permetrà establir mesures encaminades a aconseguir una reducció en l’ús del vehicle privat, una millora de la seguretat viària, la reducció de contaminants a l’atmosfera i la realització de campanyes de sensibilització per una mobilitat sostenible.
Per a poder analitzar la situació actual de la mobilitat, cal realitzar una important recollida d’informació que avaluï els hàbits de la ciutadania en els seus desplaçaments.
En aquest sentit, es vol realitzar una enquesta als treballadors i treballadores de tots el polígons industrials i centres de negoci de la nostre ciutat.
Per dur-la a terme, es prega la màxima col•laboració per tal de disposar de dades representatives que permetin tenir una diagnosi de la situació actual de la mobilitat dels treballadors i treballadores al municipi.

Adjuntem el link per a realitzar l’enquesta:

5 d’abril del 2012

Seguimiento de la Huelga

Adjuntamos la información del seguimiento que ha tenido la huelga general de este pasado 29 de marzo. Adjuntamos también la información análoga correspondiente a la anterior huelga general, la del 29 de septiembre del 2010, a fin de que podáis hacer las comparaciones oportunas.
Es aventurado hacer interpretaciones, pero quisiéramos destacar el incremento en casi 6 puntos en el seguimiento respecto a la anterior convocatoria para llegar a más del 55% total: más de la mitad de la plantilla se abstuvo de venir a trabajar el 29M. Por otra parte, llama la atención que la plantilla vaya abandonando la práctica de tomarse el día de vacaciones para sumarse abiertamente a la huelga. Denota un mayor carácter reivindicativo que en estos tiempos puede venir bien.
Como era de esperar, el poder y sus medios de comunicación no parecen muy dispuestos a hablar tras el grito de la clase obrera. Es por ello probable que el 29M sólo haya sido el principio de una lucha que requiera continuidad en otras fechas. Es probable que todos tengamos que volver a hacer un esfuerzo. Pensemos que está siendo por el bien común y por el mundo que queremos dejar a nuestros hijos.
El comité de empresa de ITC quiere mostrar su enorme agradecimiento y orgullo hacia vuestro esfuerzo.

Seguimiento de la huelga general del 29M (2012):

Empleados activos : 302
%Huelga % : 40.73%
Vacaciones %Total : 14.57%
%Total : 55.30%

Seguimiento de la huelga general del 29S (2010):

Empleados activos : 293
%Huelga % : 27.30%
Vacaciones %Total : 22.18%
%Total : 49.49%

4 d’abril del 2012

Sala de Reunión

A fin de normalizar la figura del representante de los trabajadores en ITC, facilitar el desempeño natural de sus atribuciones y potenciar la comunicación de éste con todos vosotros con la debida discreción, la empresa ha habilitado la sala 0C como local de los representantes de los trabajadores de ITC. Servirá tanto para la ubicación de infraestructura (ordenador, servidor, impresora, documentación, material, etc.) como para la realización de reuniones de comité de empresa y/o sección sindical así como la atención a los empleados.

En adelante, por consiguiente, este local queda a disposición de todos vosotros para poder plantearnos las dudas, quejas o sugerencias que consideréis oportunas manteniendo en todo momento la privacidad. A tal efecto, podéis contactar previamente con cualquiera de nosotros para concertar una cita. No obstante, también hemos fijado un horario de atención al trabajador los martes de 11 a 12. Cualquiera de vosotros, sin cita previa, puede acercarse para hacernos llegar sus sugerencias, dudas o quejas, lo que sea. Uno de nosotros estará para atenderos.

Un cordial saludo,
El comité de empresa de ITC.