El teu espai d'informació laboral a la xarxa.
Powered by Secció Sindical de CC.OO. a BBVA IT España.
(No ens fem responsables del contingut dels comentaris deixats en aquest blog)

28 de novembre del 2016

Sobre recol·locacions i dificultats d'adaptació


A l’acord signat amb l’empresa amb motiu dels canvis a la que aquesta està sotmesa des de setembre, es fixa un període d’entre 2 i 6 mesos d’adaptació en aquells de vosaltres que hagueu sigut recol·locats. En cas de que, durant aquest període, un treballador no se sentís adaptat al lloc i, com a conseqüència d’això, preferís deixar l’empresa, ho faria en les condicions d’acomiadament forçós fixades al mateix acord i que es basen en 30 dies més 700 euros per any treballat fins a un límit de 24 mensualitats.

Atès que determinar què és una recol·locació (i què no) està subjecte a múltiples interpretacions, si algú de vosaltres creu que es pot trobar en aquesta situació però te algun dubte al respecte, és important que, abans que rés, es posi en contacte amb nosaltres a fi i efecte d’analitzar la situació cas per cas.


-- 
Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:


Nous serveis de guàrdia



Degut a necessitats dels nous clients, s’estan assignant nous serveis de guàrdia a alguns de vosaltres. Si pel que sigui no voleu formar part d’aquest servei, teniu tot el dret de declinar l’oferiment (es plantegi en el format que es plantegi, és un oferiment). El moment de fer-ho és justament al principi. Sigueu conscients de que més endavant, quan ja hagueu cobert el servei diverses vegades, tindreu un compromís de facto de fer aquest servei i que, per tant, per alliberar-se d’ell ja caldrà arribar a un acord amb l’empresa.​


-- 
Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc: