El teu espai d'informació laboral a la xarxa.
Powered by Secció Sindical de CC.OO. a BBVA IT España.
(No ens fem responsables del contingut dels comentaris deixats en aquest blog)

27 de maig del 2014

Comunicat 24 de Conveni TIC: Reunió Anul·lada. La Patronal amenaça de deixar la negociació.

La patronal del sector TIC remitió a CCOO una breve comunicación, donde informaba que no tenía intención de acudir a la reunión prevista para el 21 de mayo.
¿Motivos? Desde CC.OO., como sindicato mayoritario en la mesa, les hemos dicho que NO estamos dispuestos a entrar en sus LINIAS ROJAS.
Nos instan a modificar nuestras posiciones y a esforzarnos en presentar unas propuestas “imaginativas” que se acerquen a sus posiciones: “¡¡VA A SER QUE NO!!”.
Desde CC.OO. vamos a seguir defendiendo la validez de la ultraactividad del artículo 5 de nuestro convenio sectorial y reaccionaremos con todos nuestros medios y con la misma proporcionalidad contra aquellas empresas que pretendan INAPLICAR el convenio pasado el 31 de Julio.
¡Se nos acaba el tiempo! ¡Hay que reaccionar!

Te recordamos que la Patronal propone:
https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgRPL6RmOxIWU3MEQ1wMzU8y_TNpHz8bEJaKW1aP_jp1mqGt5R3b36TYFeJTMF2ENJ4_O_7kSt9mBxaU7XXFvbBJj326rREJBWlUgukum0qXWPQJqNKOOO2XHvsoan4TmTUpOvzhBvNuBsG-9lfTQQ=s0-d-e1-ft Eliminación del concepto de ANTIGÜEDAD.
https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgRPL6RmOxIWU3MEQ1wMzU8y_TNpHz8bEJaKW1aP_jp1mqGt5R3b36TYFeJTMF2ENJ4_O_7kSt9mBxaU7XXFvbBJj326rREJBWlUgukum0qXWPQJqNKOOO2XHvsoan4TmTUpOvzhBvNuBsG-9lfTQQ=s0-d-e1-ft Tablas Salariales con salarios de entrada entorno a 9.500€ brutos anuales.
https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgRPL6RmOxIWU3MEQ1wMzU8y_TNpHz8bEJaKW1aP_jp1mqGt5R3b36TYFeJTMF2ENJ4_O_7kSt9mBxaU7XXFvbBJj326rREJBWlUgukum0qXWPQJqNKOOO2XHvsoan4TmTUpOvzhBvNuBsG-9lfTQQ=s0-d-e1-ft Distribuir irregularmente el 15% de la Jornada Anual.
https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgRPL6RmOxIWU3MEQ1wMzU8y_TNpHz8bEJaKW1aP_jp1mqGt5R3b36TYFeJTMF2ENJ4_O_7kSt9mBxaU7XXFvbBJj326rREJBWlUgukum0qXWPQJqNKOOO2XHvsoan4TmTUpOvzhBvNuBsG-9lfTQQ=s0-d-e1-ft Jornadas de 10 horas diarias.
https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgRPL6RmOxIWU3MEQ1wMzU8y_TNpHz8bEJaKW1aP_jp1mqGt5R3b36TYFeJTMF2ENJ4_O_7kSt9mBxaU7XXFvbBJj326rREJBWlUgukum0qXWPQJqNKOOO2XHvsoan4TmTUpOvzhBvNuBsG-9lfTQQ=s0-d-e1-ft Flexibilidad horaria para adaptarse a los horarios de los servicios a prestar.

No hay otras fórmulas, no hay soluciones mágicas, es hora de que te comprometas para tener un futuro profesional digno.
Infórmate, apoya a tus representantes sindicales en tu centro en las movilizaciones que se lleven a cabo para reivindicar un convenio justo, afíliate y fortalece nuestra fuerza en la mesa de negociación.

¡ POR UN #ConvenioTIC DIGNO !
¡ LA ANTIGÜEDAD NO SE TOCA !
¡ LUCHA POR TU CONVENIO !

16 de maig del 2014

Elecciones al Parlamento Europeo del 25 Mayo

Elecciones Europeas 2014
Aquellos empleados que trabajen el próximo domingo día 25 de mayo, recordamos que tenemos un permiso retribuido para poder realizar nuestro derecho al voto
en los siguientes casos:
·  Si la coincidencia con la jornada laboral es mayor a dos horas y menor de cuatro, el permiso será de 2 horas.
·  Si la coincidencia con la jornada laboral es de cuatro horas o más, el permiso será de 4 horas.
Para aquellos que sean presidentes/as, vocales o interventores/as de una mesa electoral y no trabajan el domingo, también os recordamos que según marca la ley “tendrán una reducción de jornada de 5 horas al día inmediatamente posterior”, es decir, el lunes 26 de mayo.
Para más información, os remitimos al enlace oficial del BOE (Boletín Oficial del Estado) y el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, para las elecciones de diputados al Parlamento Europeo del 25 de mayo.

EJERCE TU DERECHO A VOTAR



15 de maig del 2014

Comunicat 23 Conveni TIC: Proposta Patronal de tancament de conveni TIC (II)

Comunicat 23 Conveni TIC: Proposta Patronal de tancament de conveni TIC (II)

El passat 28 d'abril, en una nova reunió de taula de conveni, rebíem una nova proposta de la Patronal al document que des de CCOO vam presentar en l'última reunió, en contestació a la seva proposta del passat 18 de març, que us resumim en el nostre anterior comunicat.
¿Novetats? Cap bona. És més, en aquesta reunió es desdiuen del seu document, pel que fa a la Vigència del Conveni: d’ultraactivitat RES de RES.
Tal com ja advertíem en el nostre anterior comunicat, pintava malament. La Patronal estableix algunes LÍNIES VERMELLES perquè tinguem un conveni sectorial. Quins?:
 Eliminació del concepte d’ANTIGUITAT.
 Taules Salarials per Grup Professional, amb 6 grups professionals i amb salaris d'entrada al voltant de 9.500€ bruts anuals.
 Poder distribuir irregularment en un any el 15% de la Jornada Anual.
 Jornades de 10 hores diàries en la distribució irregular.
 Flexibilitat horària de 2 hores (a l'inici i al final de la jornada diària) sobre l'horari general establert peradaptar-se als horaris dels serveis a prestar.

Un cop analitzat el document lliurat per la Patronal des de CCOO:
  • Considerem INACCEPTABLE, a aquestes "alçades de la pel·lícula", que la Patronal insisteixi en aquestes premisses per signar el Conveni Sectorial.
  • Anem a desplegar una àmplia campanya de comunicació VISUAL perquè els treballadors i treballadores d'aquest sector coneguin els seus drets i valorin objectivament el cost, per les seves vides laborals i personals, l'aplicació d'aquestes regressives propostes Patronals.
  • Seguim sostenint la necessitat de regulació d'aquest sector i per a això el Conveni NO ha de ser un altre Conveni de Transició.
La següent reunió s'ha fixat per al 21 de maig on hem de donar de nou contestació al seu últim document.
Informa't, dóna suport als teus representants sindicals en el teu centre en les mobilitzacions que es duguin a terme per reivindicar un conveni just, afilia't i enforteix la nostra força en la taula de negociació: ACTUA.

PER UN #ConvenioTIC DIGNE !
L’ANTIGUITAT NO ES TOCA !
LLUITA PEL TEU CONVENI !