Un derecho del trabajador

Os recordamos que, ante cualquier comunicación entre la empresa y un empleado (por ejemplo, notificación de despido, firma de finiquito, solicitud de jornada reducida, reclamaciones, aviso de amonestación, etc.), os asiste el derecho a exigir la presencia de algún miembro del comité.

En dicha presencia el delegado actúa como testigo y vela para que no se produzca ninguna irregularidad durante la diligencia. Además, el delegado puede ayudar al empleado en despejar algunas de las dudas que le puedan surgir.

Adracedemos la participación en la encuesta

Muchas gracias a todos y a todas por la participación en la encuesta realizada por la Sección Sindical a todos los empleados y empleadas de ITC. A partir de ahora vamos a extraer las conclusiones que se desprenden de los resultados obtenidos y las vamos a exponer en este blog. Estad atentos !!!!

Muchas gracias.

Comparación de Convenios XV y del XVI

Aquí os mostramos una comparativa de los Convenios Colectivos XV y XVI que afectan a nuestro sector. Podemos ver que tampoco hemos ganado mucho con el nuevo y que seguimos a expensas de la Patronal. El avance es lento y las mejoras no son espectaculares, pero estamos seguros de que es el buen camino, aunque solo sea por lo que les ha costado aceptar y firmar el actual convenio. Entre todos hemos de seguir luchando por mejorar el convenio y conseguir unas buenas condiciones de trabajo. No nos queda otra.

Pulsa aqui para ver el documento.