Divendres
passat vam tenir una primera trobada amb en Javier Saiz, nou director d'ITC,
que va servir de presentació inicial.
El
posicionament en aquesta trobada va anar en la mateixa línia que la manifestada
per l'anterior director, Francesc Homs.
- Aprofitament
del model de gestió i l'estructura d'ITC amb voluntat de creixement.
- Manteniment
dels llocs de treball.
- Estudi en
curs de diverses línies de servei del BBVA amb les que proveir de feina al 100%
de l’actual plantilla.
- Respecte
als contractes contrets per ITC amb tercers clients.
- Transició
de l'actual model de petits projectes amb petits equips a projectes rellevants
amb equips estructurats i concentració del coneixement.
- Manteniment
del centre de treball mentre no aparegui un comprador, cosa que ara per ara no
sembla fàcil. En qualsevol cas, un hipotètic trasllat es faria amb el menor
impacte possible als treballadors.
- Manteniment
de les actuals condicions laborals (conveni, horari, etc.).
Una
modificació que ara per ara es planteja consistiria en mirar d'equiparar en lo
possible els beneficis socials a ITC (mútua, assegurança, tíquets restaurant, etc.) amb els de la resta del grup BBVA. Javier
Saiz considera que en el global en sortiríem guanyant. En tot cas, arribat el
cas, seurem a parlar-ne.
És la
nostra intenció tenir una nova trobada per a aclarir algunes qüestions.
Aprofiteu i envieu-nos a aquesta adreça qualsevol dubte que vulgueu que
traslladem a direcció.
--
Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:
