El teu espai d'informació laboral a la xarxa.
Powered by Secció Sindical de CC.OO. a BBVA IT España.
(No ens fem responsables del contingut dels comentaris deixats en aquest blog)

14 de juny del 2016

Acceptació del preacord a l'assemblea

Ahir es va acceptar el preacord de reestructuració de ITc. El resultat de la votació a l’assemblea va ser el següent:
  • VOTS A FAVOR = 146
  • VOTS EN CONTRA = 1
  • ABSTENCIONS = 2

Durant el dia d’avui es penjarà l’acta de l’assemblea al taulell d’anuncis per la revisió per part de la plantilla.


Agrair la participació a tots els assistents.

9 de juny del 2016

Preacord amb l'empresa

Acabem d'arribar a un preacord amb l'empresa amb l'objectiu de delimitar l'impacte que pugui tenir als treballadors la propera integració tecnològica de CX a BBVA.

Estem treballant per a facilitar-vos el més aviat possible els detalls d'aquest preacord i en breu us convocarem per a una assemblea el proper dilluns on aclarirem dubtes i decidirem tots plegats si acceptar el preacord per majoria simple de tots els assistents i sense delegació de vot.


Ara per ara, i com a mostra de bona voluntat per tal d'assolir un acord, es suspèn la iniciativa Stop Hores Extres a l'espera del que decideixi el conjunt dels treballadors a l'assemblea.

7 de juny del 2016

Situacions de les negociacions

​ 

Després de tres reunions entre representants de l’empresa i dels treballadors constatem que existeixen diferències notables entre les pretensions de totes dues parts. Demà hi haurà una darrera reunió abans d’abordar el simulacre per a mirar d’apropar posicions. Ara per ara, i a menys que a darrera hora es produeixi un apropament significatiu, cal mantenir més que mai la iniciativa Stop Hores Extres.​


1 de juny del 2016

Procés negociador


El passat divendres vam iniciar un procés negociador encaminat a garantir una pau social que aporti la tranquilitat necessària per a abordar el projecte de migració amb suficients garanties d’èxit.

 

L’empresa ens va traslladar la seva necessitat d’acomiadar un volum significatiu de treballadors. La representació dels treballadors defensa un model que garanteixi la màxima empleabilitat i ara mateix està treballant en el seu desenvolupament. Estem mirant d’apropar postures i la voluntat de totes dues parts és la de arribar a un acord a la major brevetat possible.

 

És absolutament imprescindible que es mantingui la iniciativa Stop Hores Extres. En aquest sentit, no adquiriu compromisos dels que després en sigueu esclaus.

 


--

Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:

- BústiaSugerencias al Comité de ITc

- Email: itc_cat@servicios.ccoo.es

- Blog: www.birli-birloque.blogspot.com

- Twitter: http://www.twitter.com/ccooitece