En los últimos días ha habido un intercambio de impresiones entre empresa y representantes de los trabajadores a fin de consensuar un acuerdo marco bajo el que amparar una serie de traspasos a AOS – Catalunya.
El acuerdo pretende garantizar unos derechos homogéneos para todo el que voluntariamente decida pasar a AOS, básicamente:
- Que los empleados mantengan todas las condiciones de trabajo actuales (salario, antigüedad, beneficios sociales...)
- Que los empleados mantendrán su puesto de trabajo en El Prat.
- Que, a medida que se produzcan bajas en Itc, los empleados puedan retornar a ITc.
- Que, en caso de pérdida de su puesto de trabajo en AOS a causa de alguna reestructuración, los empleados afectados serán readmitidos en ITc.
Todo apuntaba a que dicho acuerdo iba a firmarse este pasado viernes. Sin embargo, por motivos que desconocemos, el viernes no se nos convocó. Tan pronto como se firme, lo distribuiremos a todos vosotros para que estéis informados. Mientras esto no sea así, desaconsejamos cualquier acuerdo particular con la empresa. Antes poneros en contacto con nosotros.
En todo caso, los motivos por los cuales la empresa ofrecerá el traspaso a unos u a otros quedarán a criterio de ésta. No disponemos de ninguna lista ni nada por el estilo.
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