Como era de esperar, y después de una semana, seguimos sin tener respuesta por parte de la dirección de ITC del correo que les mandamos dónde les pedíamos información sobre la regulación de las horas extras.
¿Qué formularios deberían utilizarse? Ni palabra ¿Cómo se imputarían estas horas en los incurridos? Ni palabra ¿Cómo se saldaría el saldo al disfrutar del descanso de contrapartida? Ni palabra.
Es curioso que en esta base de datos se hable de vestimenta, normas de conducta, ordenación del puesto de trabajo, normas de imputación de horas y de disfrute de vacaciones, horarios, etc.; y, en cambio, las horas extras ni se mencionen.
¿La respuesta de la empresa al correo la sabéis? Nosotros tampoco. Tienen tanto pánico a las horas extras que ni las mencionan, no sea que al hacerlo se materializaran. Por eso cuando alguien se queda a trabajar más allá del horario hablan de overtimo o sobreesfuerzo. Y claro, si reciben un correo hablando de ellas, ni se lo miran.
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