A l’acord signat amb l’empresa amb motiu dels canvis a
la que aquesta està sotmesa des de setembre, es fixa un període d’entre 2 i 6
mesos d’adaptació en aquells de vosaltres que hagueu sigut recol·locats. En cas
de que, durant aquest període, un treballador no se sentís adaptat al lloc i,
com a conseqüència d’això, preferís deixar l’empresa, ho faria en les
condicions d’acomiadament forçós fixades al mateix acord i que es basen en 30
dies més 700 euros per any treballat fins a un límit de 24 mensualitats.
Atès que
determinar què és una recol·locació (i què no) està subjecte a múltiples
interpretacions, si algú de vosaltres creu que es pot trobar en aquesta
situació però te algun dubte al respecte, és important que, abans que rés, es
posi en contacte amb nosaltres a fi i efecte d’analitzar la situació cas per
cas.
--
Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:
- Email: itc_cat@servicios.ccoo.es
- Blog: www.birli-birloque.blogspot.com
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada