28 d'abril - Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball

ESTÀ CONFIRMAT!

On hi ha organització sindical la Salut i Seguretat en el treball està protegida.

La protecció de la salut dels treballadors i treballadores no és únicament un dret laboral sinó un dret humà fonamental i com tal ha de ser reconegut en l'àmbit del treball.

Aquest 28 d'abril torna a situar-se en un escenari de múltiples retallades en tots els àmbits que ens afecten com a ciutadans i com a persones treballadores. Aquest constant atac a l'Estat social, democràtic i de dret no passa per alt la seguretat i salut en el treball.

Un dels objectius fonamentals de les polítiques del Govern ha estat la privatització de la Sanitat Pública, i en aquesta mateixa línia, recentment ha aprovat l'Avantprojecte de Llei de Mútues de la Seguretat Social.

Davant aquestes polítiques ens cal posar en valor el poder col·lectiu dels sindicats, que amb el seu coneixement pràctic dels llocs de treball aconseguim un “efecte sindical de seguretat”, i així ho han posat de manifest diferents estudis i recerques (*).

Aquests estudis mostren l’ampli efecte positiu de l'existència de l’organització sindical i de l’afiliació dels treballadors i treballadores.

Per això, en aquest 28 d'abril, des de COMFIA-CCOO volem ressaltar la importància del treball diari dels nostres delegats i delegades de prevenció i Seccions Sindicals per garantir la salut laboral i posar fre a les retallades en prevenció.

Els nostres delegats i delegades no estan soles per aquesta tasca, per a CCOO la formació i l'assessorament professional és un tema estratègic, aquest 28 d’abril volem que rebin el reconeixement i el suport del conjunt dels treballadors i treballadores en la seva activitat sindical.

Contra l'avantprojecte de la llei de mútues! El proper 28 d'abril es lliuraran les signatures a la Generalitat INJUST perquè retalla drets als treballadors i treballadores (a posar-se malalt, a reclamar, a tenir un tractament mèdic adequat…) i només amplia drets a l’empresariat INEFICAÇ perquè privatitza i retalla, en lloc de garantir drets INÚTIL perquè situa la causa en l’absentisme injustificat i no s’orienta cap a la prevenció i la millora de les condicions de treball que són la causa real del problema INCONSTITUCIONAL perquè atempta contra drets fonamentals

Actes CCOO Catalunya - 28 d'abril BARCELONA: >> ASSEMBLEA a les 9’30 hores al Saló d’Actes de CCCO Catalunya (via Laietana 16, planta baixa). >> ACCIÓ REIVINDICATIVA a les 12 h. a Plaça St. Jaume. LLEIDA: Assemblea 10:00 horas. Saló d'Actes de CCOO Lleida. Avinguda de Catalunya, 2, Lleida TARRAGONA : Assemblea 25 d'abril, 11 h. Universitat Rovira i Virgili, Aula Magna de la Facultat de Ciencies Jurídiques. Avinguda de Catalunya, 35, Tarragona

Comunicat 22 Conveni TIC: Proposta Patronal de tancament de conveni TIC

Tal com vam comentar en el nostre anterior comunicat el passat 18 de març, la patronal ens va presentar una proposta de tancament de conveni que, un cop analitzada en detall, us resumim a continuació:

- Eliminació del concepte d’ANTIGUITAT i PLUS CONVENI.

- Taules Salarials per Grup Professional (6) ambsalaris d'entrada al voltant de 9.500€ bruts anuals.

- Poder distribuir irregularment en un any el 15% de la Jornada Anual.

- Jornades de 10 hores diàries en la distribució irregular.

- Flexibilitat horària de 2 hores (a l'inici i al final de la jornada diària) sobre l'horari general establert peradaptar-se als horaris dels serveis a prestar.

- Guàrdies:

• Forçosa si no hi ha voluntaris. Màxim de dues setmanes al mes.

• Sense especificar quantia econòmica a percebre per aquest concepte.

• La quantitat no especificada inclouria 2 hores diàries d'intervenció o 6 setmanals.

- Eliminació de 9 articles de l'actual redactat de conveni. El motiu que al•ludeix la patronal és que aquests articles ja es troben en l'Estatut dels Treballadors.

- Vigència del conveni fins a 31 de desembre de 2015. Un cop finalitzat aquest termini, es manté la seva vigència mentre no s'assoleixi acord exprés entre les parts.

- Es suprimeix l'article 8 del conveni que reconeix el respecte a les millores adquirides pels treballadors abans de la signatura del conveni.

Han quedat en lliurar una proposta sobre:

• Absentisme laboral.
• Hores extraordinàries.
• Dietes i desplaçaments.
• Drets sindicals.
• Contractes del sector d'investigació de mercats i de l'opinió pública.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Des de CCOO hem preparat un document on contestem a la patronal, punt per punt, cadascuna d'aquestes propostes i que posem a la vostra disposició.

Aquest document va ser lliurat a la patronal en l'última reunió de taula que vam mantenir el passat dimecres 2 d'abril. La patronal ha demanat temps per al seu estudi i s'ha compromès a contestar una vegada que reuneixi als seus socis per a valoració del mateix.

No obstant això, en una primera valoració, la patronal ja ha deixat caure que visualitzen temes de difícil solució: flexibilitat horària, distribució irregular, taules salarials, antiguitat, subrogació, etc.

Des de CCOO, no volem un altre conveni de transició. Seguim defensant la necessitat d'un Conveni sectorial on els treballadors vegin regulades les seves condicions de treball més quotidianes, i per tant el Conveni actual NO ens val.

Necessitem regular: guàrdies, intervencions, dietes, desplaçaments, torns, classificació professional moderna, plans de formació, franges horàries d'hivern i estiu, horaris en clients, regulació pel col•lectiu d'estudis de mercat: ordre de sortida, publicació de llistes de trucada, barems de pagament per entrevista, conversió de contractes fixos discontinus a indefinits.

PER UN #ConvenioTIC DIGNE !

L’ANTIGUITAT NO ES TOCA !

LLUITA PEL TEU CONVENI !

http://www.comfia.net/archivos/tic/2014-04-08_Comunicat_22_-_Proposta_Patronal_de_tancament_de_conveni_TIC.pdf

http://www.comfia.net/archivos/tic/2014-04-08_VALORACION_PROPUESTA_PATRONAL_Abril_2014.pdf

Comunicat 21 Conveni TIC: Proposta de tancament de conveni TIC

Després del fiasco de la reunió del 4 de febrer on les patronals, després de mesos d'espera, van venir amb les mans buides i sense propostes, des de CCOO i UGT vam decidir aixecar-nos de la taula de negociació.

A partir d'aquí i durant els mesos de febrer i març, s'han celebrat assemblees de delegats, i de treballadors i treballadores en les empreses i clients en diferents províncies del país.

S'ha continuat també amb les concentracions dels dimecres que moltes plantilles estan realitzant en multitud d'empreses i clients, per defensar un Conveni digne.

Agraïm de nou a tots els treballadors del sector que esteu donant la cara amb el vostre suport a les mobilitzacions, i aprofitem per demanar que se sumin més companys i companyes. Sou la part clau per poder tenir alguna garantia de portar la negociació del nou conveni col•lectiu a bon port. Sense la vostra mobilització els negociadors no tenim força.

Arran d'aquestes mobilitzacions, les patronals es van posar en contacte amb CCOO i UGT per tenir una nova reunió que es va celebrar el passat dia 18 de març.

Per a la nostra sorpresa ens trobem amb un document de PROPOSTA de TANCAMENT de CONVENI de 25 pàgines, que estem analitzant acuradament, i de la qual us donarem detalls en el nostre proper comunicat.

Tanmateix us podem avançar que encara que veiem alguns canvis, seguim observant qüestions troncals que continuen deixant allunyada qualsevol possibilitat d'acord en aquests moments com són: l'eliminació de l'antiguitat, nivells salarials insuficients, horaris a la carta, etc.

Davant d'aquesta nova densa proposta, traslladem a les patronals la necessitat d'augmentar la regularitat de les reunions i dinamitzar la negociació, per veure si és possible trobar solucions en el troncal, per poder passar als detalls.

També es va signar una "pròrroga" on es reconeix l'aplicació del contingut normatiu del conveni almenys fins el 31 de juliol del 2014 (4 mesos més).

La propera reunió de la taula de negociació se celebrarà el proper 2 d'abril.

Seguirem informant.

PER UN CONVENI TIC DIGNE ! 

JUNTS, PODEM !