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21 de desembre del 2017

Firma del XVII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, y Estudios de Mercados y de la Opinión Pública

TIC Servicios CCOO

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​Ayer 20 de diciembre se ha firm
​ó​ 
el XVII CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, Y ESTUDIOS DE MERCADOS Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA.


Han sido muchos años de trabajo de negociación, asambleas, movilizaciones. Todo un esfuerzo de CCOO y UGT conjunto.
  • Vigencia del acuerdo hasta el 31 de diciembre del 2019. Efectos económicos desde el 1 de octubre del 2017.
  • Se ha realizado una Nueva clasificación profesional basada en 4 familias y 5 grupos divididos en niveles.
  1. Moderna y cercana al sector frente a la anterior totalmente obsoleta.
  2. Carrera profesional clara y definida con saltos progresivos que no impiden el ascenso.
  3. Acorde con la realidad del Sector y los usos dentro de las empresas
  4. Invita a su utilización real, frente a la anterior, cuyas equivalencias no eran claras.
  5. Desaparición del nivel más bajo en consultoría y desarrollo. Se incrementa salarialmente la entrada más baja en un 28,63, %
  • La subida salarial acordada será del 3% en octubre 2017, 2% en abril del 2018, 2% en enero 2019. Equivale a un 7,16% a enero del 2019.
  • Se mantiene el complemento de antigüedad (5 trienios del 5%; 3 trienios del 10%; 1 trienio del 5%)
  • Mantenimiento de las mejoras adquiridas en cómputo global.
  • Renovación de la ultraactividad del convenio a su vencimiento en 2020.
  • Se revaloriza el poder adquisitivo de tablas por encima del ipc desde la anterior firma.
Este convenio, con todas estas mejoras, ha sido posible con la participación de todas/os vosotras/os. Y todas/os veremos los avances conseguidos en alguna medida.
Otros sindicatos continúan con su táctica: todo está mal, esto no vale para nada. Pero la realidad es que si que vamos alcanzando mejoras. Si se actualiza el convenio, es gracias a CCOO y UGT. Quienes condenan la precarización, son aquellas y aquellos que sólo saben criticar sin mojarse, "brindar al sol", tener posturas inmovilistas.
Desde UGT y CCOO sabemos que hay mucho que mejorar aún y, por ello trabajaremos intensamente. Lejos han quedado las pretensiones de empeorar nuestras condiciones que deseaba la patronal. Hemos mantenido nuestros derechos, revalorizando el poder adquisitivo.

Gracias a todas y a todos por vuestro esfuerzo y vuestra lucha.


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Este fue el documento de propuesta que nos hizo llegar CC.OO. a cada afiliado 

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5 de desembre del 2017

Canvi de participació a ITC

Hem mantingut avui una trobada amb la direcció d’ITC a fi d'esbrinar com evolucionarà l’empresa a la vista de l’imminent canvi de soci majoritari.

Està previst que els propers dies hi hagi un consell de direcció en virtut del  qual es formalitzi el canvi de participació i aleshores s’establirà un pla de comunicació amb la plantilla.


En qualsevol cas, aquest canvi de soci majoritari tindrà vigència a partir del 1 de gener del 2018 i garantirà la plena ocupació de la nostra plantilla.


22 de novembre del 2017

Comunicat Eleccions 21D - PERMISOS RETRIBUÏTS I NO RECUPERABLES

21D - Permisos retribuïts i no recuperables
Drets dels treballadors i treballadores davant les eleccions del 21 de desembre

ELECCIONS AL PARLAMENT DE CATALUNYA 21 DE DESEMBRE DE 2017
Comunicat PERMISOS RETRIBUÏTS I NO RECUPERABLES 21D 

>> CCOO Serveis Catalunya -català i castellà, en pdf-
>> CCOO de Catalunya - català i castellà, en pdf-


>> Notícia web www.ccoo-serveis.cat

Al mateix temps, el sindicat s'adhereix a la campanya iniciada per la Federació d'Associacions de Mares i Pares d'Alumnes de Catalunya (FAPAC) perquè el 21-D sigui considerat no laborable, no recuperable i retribuït, aconseguint així el dret de vot i facilitant la conciliació.
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Al mismo tiempo, el sindicato se adhiere a la campanya iniciada per la Federació d'Associacions de Mares i Pares d'Alumnes de Catalunya (FAPAC) perquè el 21-D sigui considerat no laborable, no recuperable y retribuido, consiguiendo así el derecho de voto y facilitando la conciliación.
Més informació web www.ccoo.cat

14 de novembre del 2017

Firma la petición "Empresas de las patronales AEC y ANEIMO del sector TIC: CONVENIO COLECTIVO TIC DIGNO"

Firma la petición "Empresas de las patronales AEC y ANEIMO del sector TIC: CONVENIO COLECTIVO TIC DIGNO"

Ya son más de 7.600 firmas recogidas que apoyan las movilizaciones, en el sector, por un convenio TIC digno. FIRMA y DIFUNDE. ¡A por las 10.000 firmas!



¡CC.OO. POR UN #ConvenioTICdigno! 
CC.OO. ES TU SINDICATO AHORA MÁS QUE NUNCA. ¡AFÍLIATE!

3 de novembre del 2017

Permisos LABORALS davant les ELECCIONS PARLAMENT - 21 desembre

Permisos laborals davant les eleccions al Parlament de Catalunya del proper dijous 21 de desembre
BOE - núm. 267 - 03/11/17 Disposiciones generales .-12613 Real Decreto 953/2017, de 31 de octubre, por el que se dictan normas complementarias para la realización de las elecciones al Parlamento de Cataluña 2017.
BOE - núm. 267 - 03/11/17 Disposicions generals - 12613 Reial decret 953/2017, de 31 d'octubre, pel qual es dicten normes complementàries per a la realització de les eleccions al Parlament de Catalunya 2017.


Ver este enlace

CCOO Serveis Catalunya

Comunicado 61 Convenio TIC: El sector TIC a un paso de la HUELGA

Comunicado de CC.OO. SERVICIOS TÉCNICOS

Seguimos de movilización. Después de la numerosa manifestación del pasado 20 de octubre en Madrid y la concentración en Bilbao, el próximo 3 y 8 de noviembre volvemos a salir a la calle los delegados y delegadas del Sector TIC y Estudios de Mercado, por un #ConvenioTICdigno, ante el bloqueo de la negociación por parte de las patronales.

Nuestro sector se ha precarizado con el paso de los años. No hace falta señalar el trabajo fuera de horario sin compensación, ni perdidas de jornada intensiva, ni los 8 años de congelación de tablas salariales, ni la inadecuación de las categorías profesionales, ni la poca remuneración con la alta cualificación exigida, ni...
Para solucionar esto, CCOO volverá a manifestarse en las principales ciudades el próximo 3 de noviembre (Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia,...) y 8 de noviembre en Barcelona y Bilbao, por un #ConvenioTICdigno.
Si las patronales siguen con el inmovilismo en la negociación, convocaremos a tod@s l@s profesionales de este sector a la movilización. CCOO como sindicato mayoritario se verá avocado a convocar huelga sectorial.
El jueves 26 de octubre, se presentó ante el SIMA una solicitud de procedimiento de mediación ante el inmovilismo y bloqueo de la negociación del XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado (TIC) por parte de las patronales, para llegar a un acuerdo ya que la negociación se prolonga desde el 2010. Conflicto que de no desbloquearse dará lugar a la convocatoria de una huelga sectorial.
Seguiremos informando. También nos puedes seguir en...
Apoya y difunde el manifiesto por las movilizaciones firmando aquí.   

¡CC.OO. POR UN #ConvenioTICdigno!


18 d’octubre del 2017

Informació sobre l’adquisició d’ITC per part de BBVA

Hem estat recavant informació sobre el possible impacte de l’adquisició, parcial o total, d’ITC per part de BBVA.

Per una banda, assessoria jurídica de CC.OO. ens comenta que des d’un punt de vista legal és un procés transparent pels treballadors, sense cap impacte per sí mateix. Altra cosa
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seria que el nou propietari volgués negociar amb els representants dels treballadors algun ajustament (mútua, tiquets restaurant, horaris, etc.), però això ja es valoraria arribat el cas.

Per altra banda, la direcció d’ITC ens va comunicar que la intenció és que el canvi de titularitat es formalitzi abans d’acabar l’any i que espera poder emetre un comunicat a la plantilla al llarg del mes de novembre explicant els detalls.


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