El teu espai d'informació laboral a la xarxa.
Powered by Secció Sindical de CC.OO. a BBVA IT España.
(No ens fem responsables del contingut dels comentaris deixats en aquest blog)

18 d’octubre del 2017

Informació sobre l’adquisició d’ITC per part de BBVA

Hem estat recavant informació sobre el possible impacte de l’adquisició, parcial o total, d’ITC per part de BBVA.

Per una banda, assessoria jurídica de CC.OO. ens comenta que des d’un punt de vista legal és un procés transparent pels treballadors, sense cap impacte per sí mateix. Altra cosa
​ ​
seria que el nou propietari volgués negociar amb els representants dels treballadors algun ajustament (mútua, tiquets restaurant, horaris, etc.), però això ja es valoraria arribat el cas.

Per altra banda, la direcció d’ITC ens va comunicar que la intenció és que el canvi de titularitat es formalitzi abans d’acabar l’any i que espera poder emetre un comunicat a la plantilla al llarg del mes de novembre explicant els detalls.


--
Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:
​- Twitter: http://www.twitter.com/ccooitece​
Publicat per a Cap comentari:
Etiquetes de comentaris:

2 d’octubre del 2017

Vaga del 3 d'octubre

Per demà dimarts tres d’octubre hi ha una convocatòria de vaga general registrada per CGT i altres sindicats menors a la que pot adherir-s'hi qualsevol treballador amb tota normalitat. L'empresa n'està al corrent. Tot i que originalment fou convocada dies enrere davant la reiterada violació dels nostres drets civils amb motiu de l’organització del referèndum (registres, prohibició d’actes col·lectius, violació de correspondència, tancament de pàgines web, etc.), qualsevol treballador pot aprofitar aquesta jornada de vaga per a adherir-se, també, als diversos actes de protesta que s’estan organitzant per demà arreu de Catalunya a fi de condemnar la violència dels cossos de seguretat de l’Estat espanyol contra la població civil ahir diumenge. A aquests actes de protesta hi participaran també els sindicats majoritaris. Mirarem d’informar-vos-en puntualment tot i que de ben segur que en rebreu informació per tota mena de canals.
Publicat per a Cap comentari:

DENUNCIEM LA VIOLÈNCIA

Concentració de protesta d'aquest migdia

Com a protesta per la violència dels cossos de seguretat de l'Estat 
​espanyol ​
emprada de forma generalitzada contra els ciutadans i ciutadanes de Catalunya, contra la vulneració de drets fonamentals i llibertats democràtiques i com a mostra de solidaritat per les víctimes, es convoca a tots els treballadors i treballadores d'ITC a les 12 en punt a una aturada de 5 minuts a les portes del centre de treball
​ (zona d'aparcament).


​El comitè d'empresa d'ITc​

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Comunicat de CC.OO.
Avui dilluns, 2 d'octubre, a les 12.00 hores, es faran concentracions (de 15 minuts) davant ajuntaments i centres de treball de Catalunya, convocades per la Taula per la Democràcia, per denunciar la violència de les forces de seguretat de l’Estat contra el referèndum d'ahir, 1 d’octubre.

CCOO de Catalunya convoca a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona, on assistirà el seu secretari general, Javier Pacheco, acompanyat de la direcció del sindicat.


Secretaria d'Organització i Comunicació
CCOO de Catalunya



Publicat per a Cap comentari:

7 de juliol del 2017

Posada al dia de la situació a ITC

Vam mantenir aquesta setmana una reunió amb la direcció d'ITC amb el propòsit de conèixer la situació de la plantilla pel que fa a distribució per clients i ampliar la informació sobre el darrer comunicat on se'ns anunciava que BBVA anava a adquirir ITC de forma majoritària.

Sobre el canvi de titularitat d'ITC a favor de BBVA no hi ha gaire informació a transmetre. Si bé és cert que existeix la intenció de tenir tancat el procés abans d'acabar l'any, les converses estan en una fase inicial en la que no ha intervingut encara la direcció d'ITC i fins a octubre no es reuneix el consell de direcció.

Atenent la situació transitòria actual, ITC no es planteja ara per ara cap sortida, ni forçosa ni voluntària, i manté centrats els seus esforços en que tots els treballadors estiguem assignats a algun projecte. L’empresa ha traslladat al consell de direcció la voluntat de mantenir aquesta pauta més enllà del canvi de titularitat.

També ha traslladat la necessitat de mantenir la localització del centre de treball dintre de la zona actual si en algun moment calgués un trasllat. Ara per ara, però, no hi ha previst cap trasllat a curt termini sí bé és cert que hi ha intenció d'anar reubicant tot el personal a la planta baixa.

Per últim vam suggerir la possibilitat de prorrogar més enllà del 2017 l'actual acord pel qual es fixen les condicions de sortida forçosa i voluntària. L’empresa s’ha mostrat receptiva i també ho traslladarà al consell de direcció.


Salutacions,
El comitè d'empresa d'ITc

--
Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:
Publicat per a Cap comentari:

2 de maig del 2017

Los lenguajes perdidos: COBOL, Delphi o FORTRAN siguen siendo críticos, pero no hay quien programe en ellos

Los lenguajes perdidos: COBOL, Delphi o FORTRAN siguen siendo críticos, pero no hay quien programe en ellos

--
Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:
Publicat per a 1 comentari:

28 d’abril del 2017

Situació de les assignacions de companys a altres clients


Aquest dilluns vam tenir una nova reunió amb la direcció d’ITC per a posar-nos al dia de la situació de la plantilla.

L'empresa ens ha manifestat que hores d'ara encara hi ha un remanent de treballadors a 9400 pendent d’assignació. Ha fet propostes a diversos clients amb la finalitat d'acabar de trobar projecte per a tothom i, a l'espera de respostes, es dona de marge aquest mes de maig. Malauradament, pot ser que exhaurit aquest termini encara quedin alguns companys sense projecte. En qualsevol dels casos, si degut a aquesta circumstància l'empresa optés per recorrer a la sortida forçosa, garanteix que aquesta es faria en les condicions pactades l'any passat (bàsicament, 30 dies més un lineal de 700 euros per any treballat).

Li vam recordar la necessitat de que les baixes voluntàries puguin reduïr el nombre de baixes forçoses. En aquest sentit, l'empresa està estudiant les sol·licituds rebudes fins ara, amb especial atenció a les de 9400, i de fet ens consta que ja n'ha acceptat algunes. Per això mateix, us recordem que el període d’adhesió a les baixes voluntàries roman obert i que si algú de vosaltres té clar que s'hi vol apuntar, ara és un bon moment.



--
Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:
Publicat per a Cap comentari:
Etiquetes de comentaris:

3 de març del 2017

Situació de la plantilla

Aquest dilluns vam tenir una reunió amb la direcció d’ITC per a posar-nos al dia de la situació de la plantilla.
2.- La direcció d’ITC i la representació dels treballadors s’emplacen a valorar la possibilitat de substituir els tiquets restaurant per un increment salarial tot seguint la línia marcada a altres empreses del grup.
​
​El comitè d'empresa d'ITc​

Se’ns va comunicar que el servei d’infraestructura d’Anticipa finalment passarà a mans d’una tercera empresa, raó per la qual ITC haurà de prescindir dels cinc companys que conformen el “call center”. Les sortides es produiran al llarg d’aquest mes de març en les condicions de sortida forçosa pactades l'any passat (bàsicament, 30 dies més un lineal de 700 euros per any treballat). L’empresa ja ho ha notificat als companys afectats i els hi ha comentat que es valoraria la possibilitat de reciclatge a ITC si algú d’ells així ho demanés.

Amb tot, queda un romanent a 9400 d’aproximadament 25 treballadors que hores d’ara encara està pendent d’assignació en algun client. L’empresa manifesta donar-se un parell de mesos (març i abril) de termini per a fer-ho tenint en compte les opcions a ITNow però també a altres clients als quals se’ls ha fet propostes de servei que estan valorant i a les que haurien de donar resposta properament.

En qualsevol cas, tota nova sortida forçosa que es plantegés per manca d’assignació, si arribés a ser el cas, també es faria sota les condicions de sortida forçosa pactades al seu dia.

Li vam recordar les diverses sol·licituds de baixa voluntària que també s’han rebut durant els darrers mesos. L’empresa és conscient d’elles i les estudiarà. En aquest sentit, us recordem que el període d’adscripció a les baixes voluntàries roman obert.

L’empresa ens ha emplaçat a retrobar-nos durant el mes d’abril per a tornar a copsar la situació.
Dos punts addicionals parlats a la reunió:

1.- És probable que diversos companys que estan prestant els seus serveis per a ITNow puguin desenvolupar la seva feina novament des del nostre centre de treball.




--
Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:

Publicat per a Cap comentari:
Etiquetes de comentaris:
Subscriure's a: Missatges (Atom)