Preacord amb l'empresa

Acabem d'arribar a un preacord amb l'empresa amb l'objectiu de delimitar l'impacte que pugui tenir als treballadors la propera integració tecnològica de CX a BBVA.

Estem treballant per a facilitar-vos el més aviat possible els detalls d'aquest preacord i en breu us convocarem per a una assemblea el proper dilluns on aclarirem dubtes i decidirem tots plegats si acceptar el preacord per majoria simple de tots els assistents i sense delegació de vot.

Ara per ara, i com a mostra de bona voluntat per tal d'assolir un acord, es suspèn la iniciativa Stop Hores Extres a l'espera del que decideixi el conjunt dels treballadors a l'assemblea.

Situacions de les negociacions

​ 

Després de tres reunions entre representants de l’empresa i dels treballadors constatem que existeixen diferències notables entre les pretensions de totes dues parts. Demà hi haurà una darrera reunió abans d’abordar el simulacre per a mirar d’apropar posicions. Ara per ara, i a menys que a darrera hora es produeixi un apropament significatiu, cal mantenir més que mai la iniciativa Stop Hores Extres.​

Procés negociador

El passat divendres vam iniciar un procés negociador encaminat a garantir una pau social que aporti la tranquilitat necessària per a abordar el projecte de migració amb suficients garanties d’èxit.

 

L’empresa ens va traslladar la seva necessitat d’acomiadar un volum significatiu de treballadors. La representació dels treballadors defensa un model que garanteixi la màxima empleabilitat i ara mateix està treballant en el seu desenvolupament. Estem mirant d’apropar postures i la voluntat de totes dues parts és la de arribar a un acord a la major brevetat possible.

 

És absolutament imprescindible que es mantingui la iniciativa Stop Hores Extres. En aquest sentit, no adquiriu compromisos dels que després en sigueu esclaus.

 

--

Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:

- Bústia: Sugerencias al Comité de ITc

- Email: itc_cat@servicios.ccoo.es

- Blog: www.birli-birloque.blogspot.com

​- Twitter: http://www.twitter.com/ccooitece​

Más presencia en las redes sociales: nueva cuenta Twitter

Ya podéis seguirnos en nuestra cuenta de Twitter @ccooitece

--

Podeu adreçar-vos al comitè d'ITc:
- Bústia: Sugerencias al Comité de ITc
- Email: itc_cat@servicios.ccoo.es
- Blog: www.birli-birloque.blogspot.com

​- Twitter: http://www.twitter.com/ccooitece​

Solicitud formal a la empresa

El passat divendres 6 de maig vam manifestar a l’empresa la necessitat urgent d’assolir entre tots plegats un seguit de pactes adreçats a facilitar a tota la plantilla la màxima tranquilitat possible mitjançant la concreció i fixació d’aspectes fonamentals lligats a la previsible necessitat de sortides incentivades, reciclatges i transfers.

Des d’aleshores, hem insistit en diverses ocasions fins a avui mateix (veure arxiu adjunt) sense rebre cap mena de resposta per part de l’empresa.

Estem treballant en definir el camí a seguir davant d’aquesta situació i us en informarem els propers dies.

Per la pau social

Tal i com es va dir a l’assemblea d’ahir:

• Encetem un període durant el qual, amb la màxima celeritat, es pugui consensuar amb l’empresa un seguit de pactes encaminats a garantir la pau social mitjançant la concreció i fixació d’aspectes fonamentals relacionats amb la previsible necessitat de baixes incentivades, reciclatges i transfers. Això ja ha sigut traslladat a direcció.

• Com a mesura de protesta per a aquesta manca de concreció, a partir d’avui mateix es reprèn la iniciativa STOP HORES EXTRES.

La necessitat d’un seguiment massiu d’aquesta iniciativa cal que sigui entesa per tots nosaltres. Vist a l’inrevés, el no seguiment massiu donaria un perillosa idea de poca rellevància d’aquestes incerteses que volem tots plegats solucionar.

Som conscients de que negar-se a fer hores és una decisió complicada. És un dilema davant el qual tots nosaltres ens hi trobarem en un moment o altra i cadascú haurà de fer el que la seva consciència li dicti. Demanem però que cada decisió individual neixi d’una acurada reflexió. Temps enrere es va seguir aquesta iniciativa amb tota naturalitat i va donar els seus fruits. L’esforç col·lectiu no és altra cosa que la suma d’esforços individuals.

Restem a la vostra disposició per a qualsevol aclariment que necessiteu.

Convocatòria assemblea dels empleats d'ITc (maig 2016)

Company, companya,

Et convoquem a la pròxima assemblea dels empleats d’ITc.

Dia: dijous, 5 de maig del 2016

Hora: 18h

Lloc: Sala 9200

​

L'ordre del dia serà el següent:

     1. ​Futur ITc

     2. ​Precs i preguntes.

La teva presencia és molt important, ens permetrà a nosaltres conèixer la teva opinió i a tu participar  en la pressa de decisions. S’han de prendre decisions importants.

Ens podeu anticipar els dubtes als mitjans de contacte que coneixeu, i d’aquesta manera tindrem una millor resposta.

Esperant la teva assistència, et saluda, 

La secció sindical de COMFIA a ITC.